ASBL LE CID
Centre d'Insertion et de Développement
Centre de formation à destination des demandeurs d’emploi peu qualifiés.
Bienvenue au CID !
Notre centre de formation en quelques mots :
- Formations gratuites pour les demandeurs d’emploi.
- Enseignement de qualité et diplômes reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
- Formateurs qualifiés, impliqués et à l’écoute.
- Encadrement bienveillant et suivi personnalisé.
- Accompagnement psycho-social permanent.
Notre histoire
L’asbl Le CID – Centre d’Insertion et de Développement voit le jour en 1993 à l’initiative du Mouvement Ouvrier Chrétien. Sa mission est de lutter contre la précarisation via un processus de formation, tout en développant une approche globale des personnes les plus éloignées de l’emploi.
En tant que CISP – Centre d’Insertion SocioProfessionnelle, notre centre de formation s’affilie au réseau AID – Action Intégrées de Développement.
Afin de proposer des formations qualifiantes, nous entretenons depuis 2009, un partenariat avec l’école de promotion sociale Don Bosco Verviers. Celui-ci nous permet de délivrer des diplômes reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles à nos stagiaires des filières “Aide-Soignant” et “Aide-Ménagère”.
En plus de nos formations qualifiantes, nous répondons depuis de nombreuses années à différents appels à projet, nous permettant de dispenser les formations “Orientation Professionnelle”, “Citoyenneté” et “Français Langue Étrangère”.
En 2024, nous avons lancé une nouvelle filière visant à essayer de réduire la fracture numérique, la formation “Digistart – Outils Numériques”.
Nos valeurs
Ouverture • Accueil • Bienveillance • Humanitude • Accomplissement
Qu'est-ce qu'un CISP ?
CISP = Centre d’Insertion SocioProfessionnel
En quelques mots …
Un CISP, ou Centre d’Insertion SocioProfessionnelle, est une organisation qui aide les personnes éloignées du marché du travail à se réinsérer professionnellement et socialement.
Ces centres offrent des formations adaptées, des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé pour améliorer les compétences et la confiance des participants.
Ils travaillent souvent avec des personnes en situation de précarité, des chômeurs de longue durée ou des jeunes sans qualification, en les aidant à développer des compétences spécifiques et à trouver un emploi durable.